In the press




Persbericht


Nieuwe fase in groeistrategie The House of Marketing


Ondersteunend management wordt met 3 personen uitgebreid


Mechelen, 30 januari 2008 - Om haar groeistrategie verder te verwezenlijken, heeft The House of Marketing zijn team versterkt met een Knowledge Manager, een Human Capital Manager en een Finance Manager. Zij zullen meehelpen aan de ontwikkeling van de operationele teams en van de organisatiestructuur door respectievelijk op een methodologische manier kennis ter beschikking te stellen van de medewerkers, de juiste expertise aan te trekken en een doorgedreven professionalisering van het budgetbeheer door te voeren.

Deze nieuwe ondersteunende functies moeten The House of Marketing toelaten om op een evenwichtige manier verder te groeien. Marc De Reu, Managing Partner bij The House of Marketing, legt uit: “Deze aanpak kadert in onze bedrijfstrategie. Enerzijds willen we groeien door een boeiende en evenwichtige klantenportefeuille uit te bouwen. Daarvoor moeten we de juiste kennis en het nodige talent in huis hebben. Anderzijds willen we, dankzij onze aantrekkelijke klantenportfolio, gemakkelijker de juiste medewerkers aan boord halen. Zo zullen expertise en klantenportefeuille elkaar organisch aanvullen en kunnen we een gestructureerde groei realiseren. Onze nieuwe collega’s zullen dit helpen waarmaken.”

Knowledge Manager Philippe Ruttens (39) was de voorbije vijf jaar actief als freelance journalist, trainer en consultant en dit zowel in Sydney als in Antwerpen. Daarvoor was hij aan de slag sinds 1996 in London bij Accenture als EMEA Competitive Intelligence Manager, Cap Gemini Ernst & Young Londen als European Knowledge Manager voor Accountants en bij MasterCard/Mondex als Market Intelligence Manager. Na een Master in Informtietechnologie aan de Universiteit van Namen en een Master International Marketing aan de Universiteit van Strathclyde, Glasgow, heeft Philippe ook gewerkt voor bijna vier jaar als marketing Communications consultant bij verschillende Amerikaanse bedrijven.

Haidé Van Gheluwe (37) behaalde haar diploma Rechten aan de V.U.B. en specialiseerde zich daarna, via een Bijzondere Licentie, in het Sociaal, Arbeids- en Sociaal Zekerheidsrecht. Haidé startte haar loopbaan als zelfstandige advocate, en werkte daarna als consultant bij Randstad (destijds Interlabor). Ze. verdiende haar sporen als HR-manager reeds bij Seghers Better Technology en bij Office Depot/Viking Direct. Als Human Capital Manager bij The House of Marketing zorgt Haidé voor het aantrekken en ontwikkelen van het juiste menselijk kapitaal alsook voor de implementatie van een dynamisch en performant personeelsbeleid.

Finance Manager Dirk Asselberghs (36) is voortaan verantwoordelijk voor het financiële beheer van The House of Marketing. Hij zal tevens het Management bijstaan in de internationale groei. In zijn vorige functie werkte Dirk voor het internationale advocatenkantoor DLA Piper, eerst als Finance Manager Belgium, vervolgens 3 jaar als Financial Controller Continental Europe.

Haidé Van Gheluwe en Dirk Asselberghs maken tevens deel uit van het dagelijks bestuur.

Over The House of Marketing:
The House of Marketing is het eerste Marketing Expertise en Excellence Center in België. Reeds meer dan tien jaar biedt het bedrijf haar klanten strategisch marketingadvies, marketingprojectmanagement en interim management in marketing. The House of Marketing is gevestigd in Mechelen en telt meer dan 80 medewerkers. In juni 2007 opende The House of Marketing haar eerste vestiging in Shanghai, China.

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Communiqué de presse


Nouvelle phase dans la croissance de The House of Marketing


Le management est renforcé par 3 personnes


Malines, le 30 janvier 2008 – Afin de soutenir sa stratégie de croissance, The House of Marketing a renforcé son équipe avec un Knowledge Manager, un Human Capital Manager et un Finance Manager. Ils contribueront au développement des équipes opérationnelles et à la structure organisationnelle, respectivement en mettant des connaissances de manière méthodique à la disposition des collaborateurs, en attirant les compétences adéquates et en assurant une professionnalisation approfondie de la gestion budgétaire.

Ces nouvelles fonctions d’appui doivent permettre à The House of Marketing de poursuivre sa croissance de manière équilibrée. « Cette approche s’inscrit dans notre stratégie d’entreprise », explique Marc De Reu, Managing Partner chez The House of Marketing. « D’une part, nous souhaitons assurer notre croissance en développant un portefeuille de clients passionnant et équilibré. Pour y parvenir, nous devons disposer des connaissances indispensables et des talents appropriés. D’autre part, nous souhaitons attirer les collaborateurs adéquats grâce à l’attrait de notre portefeuille clients. Notre savoir-faire et notre portefeuille de clients se complèteront ainsi de manière organique et nous pourrons alors assurer une croissance structurée. Nos nouveaux collègues contribueront à réaliser ces objectifs. »

Ces cinq dernières années, Philippe Ruttens (39), dorénavant Knowledge Manager chez The House of Marketing, était actif en tant que journaliste freelance, formateur et consultant, et ce tant à Sydney qu’à Anvers. Avant cela, sa carrière professionnelle se déroulait à Londres depuis 1996 ou il a été employé chez Accenture en qualité de EMEA Competitive Intelligence Manager, chez Cap Gemini Ernst & Young Londres en tant que European Knowledge Manager et chez MasterCard/Mondex ou il était Market Intelligence Manager. Après avoir décroché un Master en Technologie de l’information aux facultés universitaires de Namur et obtenu un Master en Marketing international à l’Université de Strathclyde à Glasgow, Philippe a travaillé en tant que Marketing Communications Consultant au sein de diverses entreprises américaines.

Haidé Van Gheluwe (37) est licenciée en droit à la V.U.B. Une licence spéciale lui a permis de se spécialiser en Droit Social, Droit du Travail et en Droit de la Sécurité sociale. Haidé a entamé sa carrière professionnelle en tant qu’avocate indépendante et a ensuite travaillé en tant que consultante chez Randstad (Interlabor à l’époque). Elle a déjà gagné ses galons de HR manager chez Seghers Better Technology et chez Office Depot/Viking Direct. En sa qualité de Human Capital Manager chez The House of Marketing, Haidé est chargée de l’afflux et de l’évolution du capital humain ainsi que de l’implémentation d’une gestion du personnel dynamique et performante.

Le Finance Manager Dirk Asselberghs (36), est désormais chargé de la gestion financière de The House of Marketing. Il assistera également le Management dans les projets relatifs à la croissance internationale. Dirk travaillait précédemment pour le cabinet international d’avocats DLA Piper, dans un premier temps en tant que Finance Manager Belgium, ensuite pendant trois ans comme Financial Controller Continental Europe.

Haidé Van Gheluwe et Dirk Asselberghs sont également impliqués dans la gestion de l’entreprise au jour le jour.

A propos de The House of Marketing:
The House of Marketing est le premier Centre d'expertise et d'excellence marketing en Belgique. Depuis plus de dix ans, l'entreprise propose à ses clients des services en matière de conseil en marketing, de gestion de projets marketing et d'interim management en marketing. The House of Marketing occupe plus de 80 personnes et son siège est situé à Malines. En juin 2007, The House of Marketing a ouvert sa première succursale à Shanghai en Chine.